経営理念

ミッションを持った経営者それぞれの目的を達成するサポートを行うことにより、経営者から信頼される伴走者になります。

1.信頼を第一に考えます。

信頼関係がなければ、どれほど優れた戦略であっても実現しません。経営者・従業員、金融機関、地域社会との信頼関係を築くことを第一に考えます。

 2.実行を担保します。

戦略は現場で実行されなければ何の成果も生み出すことができません。常に実行を前提とし、戦略を立案します。

 3.常に学び、変化し続けます。

経営者それぞれの目的は異なり、目的達成のための手段も多様であるため、同じ知識だけでは通用しません。様々な人・現場から学び、変化し続けます。

4.単純さを追求し、単純さを嫌います。

経営学者ミンツバーグの著書で紹介された言葉です。人間くささを考慮しながらもシンプルな戦略を求めます。矛盾を統合することが経営の発展・進化につながると考えています。